Une certification créée par Noria Formation et financée par la région Bretagne et Valdelia
Une certification novatrice
La certification professionnelle Technicien·ne Valoriste des Ressources du Bâtiment s’ancre dans la pratique du réemploi de matériaux issus de la déconstruction de bâtiments et de gisements naturels biosourcés (paille, chanvre, etc.) et géosourcés (terre crue, pierre sèche).
Se former aux métiers du réemploi c’est :
- Relocaliser et décarboner les matières premières
- Transformer les déchets du BTP en une opportunité de ressources durables
- Accompagner les professionnels du bâtiment dans le passage à une économie circulaire
- Bâtir en respectant la planète et les ressources
- Bifurquer au bon moment vers une communauté d’acteurs précurseurs accompagnant la transition écologique du secteur bâtiment
Articulée autour de 7 blocs de compétences professionnelles, la certification complète offre une approche transversale des métiers qui composent cette filière en plein développement.
De nombreuses entreprises trouveront un précieux vivier de professionnel·les du réemploi de matériaux pour les appuyer dans l’évolution de leurs pratiques.
La formation TVRB est la seule formation certifiante de France sur les métiers du réemploi
En résumé
Durée totale : 840h
Durée en centre : 630h
Durée en stage : 210h (2 semaines puis 4 semaines)
Coût : 8820 €
Coordinateur du dispositif : Mathieu Quertelet
Du 7 septembre 2023 au 14 mars 2024
Possibilité d’intégrer le cycle à tout moment.
Publics
- Demandeur·euses d’emploi (reconversion professionnelle, professionnels du bâtiment ou non…)
- Salarié·es (dans le cadre du plan de développement des compétences, d’une reconversion professionnelle, d’une adaptation suite RQTH…)
- Artisan·es
- Professionnel·les de la conception (architectes, assistance à maîtrise d’ouvrage, ingénieur·es)
Prérequis
- Justifier d’un niveau 3 (BEP-CAP) ou d’une expérience professionnelle
- S’intéresser aux questions de bâtiment durable
- Aimer travailler avec ses mains
- Avoir le goût du travail en équipe
- Être apte au travail physique (cette condition est adaptable au besoin, personnes RQTH bienvenues)
- Savoir communiquer
- Être un minimum à l’aise avec les outils numériques (tableur, traitement de texte, internet, applications…)
Blocs de compétences certifiants
Articulée autour de 7 blocs de compétences certifiants, la formation TVRB ne forme pas à un seul métier mais plusieurs !
Les stagiaires techniciens valoristes sortent du cycle TVRB armés de nombreuses compétences visant à répondre aux besoins de polyvalence dans ce secteur innovant.
Ci-dessous, les axes d’apprentissage et activités abordées durant les 6 mois de formation :
Blocs de compétences + Notions et Activités abordées :
Modalités pédagogiques
Il est possible de suivre un parcours de formation menant à la certification de l’ensemble des 7 Blocs de compétences (parcours complet) ou de s’engager sur une certification partielle (parcours individualisé).
La ligne pédagogique de Noria Formation s’inscrit dans l’éducation populaire et met en avant l’alternance de différentes méthodes d’apprentissage :
- Formation en salle
- Études de cas
- Travaux pratiques sur les plateaux techniques
- Retours d’expériences de professionnel·les
- Chantier école pour les activités de diagnostic, dépose sélective et vente
- Visites de chantiers et d’entreprises
- 6 semaines de stage en entreprise
- Accompagnement individualisé
Le travail coopératif et la pédagogie active sont privilégiés.Des temps d’apprentissage en formation à distance seront mis en place progressivement.
Salle de formation
Château du Mail, rue du Plessis à Redon
L’Écrouvis
Plateau technique de mise en situation professionnelle réemploi
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Bâtiment école
Diagnostic, dépose sélective et vente en pied de chantier
Plateforme Noria
Plateforme technique pour les modules de mise en œuvre des matériaux bio·géosourcés
Nos formateur·rices
- Des spécialistes du réemploi de matériaux
- Des professionnel·les du bâtiment spécialistes de l’éco-construction
- Des professionnel·les de l’Économie Sociale et Solidaire
- Des urbanistes, des architectes, des ingénieur·es, des technicien·nes spécialisé·es
Débouchés professionnels
La filière est émergente mais des métiers se formalisent de plus en plus :
- Diagnostiqueur·euse Ressources
- Technicien·ne en dépose sélective
- Référent·e réemploi (au sein d’une entreprise ou dans une collectivité locale)
- Coordinateur·rice logistique réemploi
- Technicien·e Valoriste dans une recyclerie de matériaux
- Préparateur·rice de commandes sur une plateforme de réemploi
- Animateur·rice réemploi
- Upcycleur·euse
- Vendeur·euse de matériaux de réemploi
Au delà de ces débouchés, des professionnel·les ayant de l’expérience dans un domaine peuvent ajouter la corde du réemploi à leur arc de compétences :
- Architectes spécialisé·es réemploi
- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage spécialisée réemploi
- Ingénieur·e et Technicien·ne de bureau d’Etudes spécialisés réemploi
- Coordinateur·rice de chantiers en dépose sélective
- Commercial·e en matériaux de réemploi
Ils/Elles ont fait TVRB :
Financement du parcours de formation
Nous vous invitons à vous rapprocher de votre Conseiller·e en Evolution Professionnelle ou votre conseiller·e Pôle Emploi afin de discuter de votre projet de formation.
Plusieurs possibilités de prise en charge des coûts de formation :
- Prise en charge à 100% si vous êtes demandeur·euse d’emploi grâce à notre partenariat avec la Région Bretagne (Qualif Emploi Territorial)
- Utilisation de tout ou partie de votre Compte Personnel de Formation
- Pôle Emploi (Aide Individuelle à la formation) en complément de l’usage de votre CPF
- Plan de Transition Professionnelle :
Votre rémunération pendant la formation :
- Maintien de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE → AREF)
- Aide financière de la Région Bretagne si vous êtes bénéficiaire du RSA
- Plan de transition professionnelle
Consultez ici toutes les modalités de financement possibles en fonction de votre situation.
Processus de recrutement
RDV sur notre page de contact pour vous inscrire à une réunion ou candidater.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au mois précédant le démarrage de la formation.
Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapée (RQTH), nous vous proposerons un point avec le référent handicap pour adapter votre parcours de formation à vos spécificités.